Klarheit für Organisationen im Umbruch

Ich begleite Teams und Organisationen dabei, mit Klarheit, Ausrichtung und Verbundenheit in eine wünschenswerte Zukunft zu gehen. Das gilt besonders dort, wo der Organisationsalltag auf gesellschaftlichen Wandel trifft: In der Zivilgesellschaft und der Wohlfahrt, in Vereinen und NGOs. Mit Hilfe von Prozessbegleitung, Workshops und Moderation gestalte ich Übergänge zwischen dem Heute und dem Morgen – mit systemischer und engagierter Haltung.

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Lächelnde Frau mit kurzen dunklen Haaren und Brille sitzt locker vor einer Wand mit bunten Post-its

Meine Angebote

Organisationen transformieren & Transformation organisieren

Eine Frau mit kurzen dunklen Haaren, Brille und schwarzen Pullover hält einen Marker in der Hand und steht vor einer Tafel mit bunten Post-Its und Handschrift. Sie lächelt und scheint eine Präsentation oder Diskussion zu leiten. Die Tafel trägt den Titel '3 Horizont' und ist mit verschiedenen Fragen und Notizen in Deutsch versehen.

Transformation, Ausrichtung & Strategie

Neue Anforderungen, veränderte Förder-landschaften, knappe Ressourcen: Gesell-schaftlicher Wandel macht keinen Halt vor Organisationen. Ich begleite Teams dabei, Orientierung und Klarheit zu finden – und eine Richtung einzuschlagen, die zu ihrer Realität passt. Für Organisationen, die wissen: So wie bisher geht es nicht weiter.

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Drei Frauen diskutieren in einem Raum mit großen Fenstern, durch die bunte Stadtarchitektur zu sehen ist.

Strukturen & Zusammenarbeit

Gute Ideen scheitern oft an Strukturen, die nicht mehr passen – unklare Rollen, eingefahrene Entscheidungswege, fehlende Beteiligung. Ich unterstütze Teams dabei, Strukturen zu entwickeln, die zu ihrer Größe, Kultur und ihren Mitgliedern passen. Für Organisationen, die ihre Zusammenarbeit neu denken wollen.

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Eine Person hält mehrere gelbe Zettel in den Händen mit der Aufschrift "Was dient uns nicht mehr?".

Exnovation – gute Enden finden

Manchmal braucht Veränderung erst ein Ende, bevor Neues entstehen kann. Mit Exnovation können über-holte Routinen, Rollen oder Angebote bewusst abgeschlossen werden. Ich schaffe einen Raum für strategische Enden – um Kapazitäten für das Wesentliche freizusetzen.

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"Wirksame Transformation braucht mehr als gute Ideen. Sie braucht die Fähigkeit, Neues zu entwickeln, Bewährtes zu erhalten – und Überholtes loszulassen."

Meine Rolle: Begleiterin & Facilitatorin

Eine Frau mit kurzen braunen Haaren erklärt Notizzettel an einer Pinnwand in einem Workshop. Sie trägt eine braune Strickjacke und eine gelbe Bluse. Es sind verschiedene bunte Notizzettel an der Wand befestigt.

Meine Aufgabe in Organisationen: Struktur ins Ungewisse bringen, den Raum halten für wichtige Prozesse, Lernen und Entwicklung ermöglichen, Übergänge gestalten. Ich verstehe mich nicht als klassische Beraterin, die fertige Antworten mitbringt, sondern als Prozessbegleiterin: Ich diene der Organisation auf ihrem Weg in eine wünschenswerte Zukunft. Dabei spanne ich den Rahmen auf, in dem andere mit ihrer Expertise und ihren Erfahrungen sichtbar werden.

In Aktion sieht das so aus: Ich moderiere lebhafte Workshops und Zusammenkünfte, nutze Materialien, um kreativ zu werden, setze Methoden ein, die auf neue Gedanken bringen. Ich bin präsent mit den Anwesenden und leite sie engagiert durch den Prozess. Ich ermögliche Gespräche und Zugänge, die sonst verschlossen bleiben. Hier facilitiere ich ein Barcamp:

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Kund*innen & Partner

Deutsches Rotes Kreuz

Bertelsmann Stiftung

D2030 Missionswerkstatt

Viadrina-Universität Frankfurt (Oder)

Landeshauptstadt Potsdam

KlasseKlima

Kath. Hochschule für Sozialwesen Berlin

Deutsche UNESCO-Kommission

Rückendeckung für eine aktive Zivilgesellschaft

Deutsches Rotes Kreuz Bertelsmann Stiftung D2030 Missionswerkstatt Viadrina-Universität Frankfurt (Oder) Landeshauptstadt Potsdam KlasseKlima Kath. Hochschule für Sozialwesen Berlin Deutsche UNESCO-Kommission Rückendeckung für eine aktive Zivilgesellschaft

Meine Kund*innen sind vielfältig: Zivilgesellschaft, Wohlfahrt, öffentliche Hand, Universitäten, Stiftungen, Vereine. Was sie gemeinsam haben: Sie arbeiten für das Gemeinwohl statt für Profit und setzen sich für eine lebenswerte Zukunft ein.

Eine Auswahl meiner Kund*innen:

  • Landeshauptstadt Potsdam

  • Bertelsmann Stiftung

  • Deutsches Rotes Kreuz e.V.

  • Deutsche UNESCO-Kommission

  • D2030 Missionswerkstatt

  • Rückendeckung für eine aktive Zivilgesellschaft

  • Viadrina-Universität Frankfurt (Oder)

  • Kath. Hochschule für Sozialwesen Berlin

  • KlasseKlima (Universität der Künste)

Über mich

Seit 2024 arbeite ich freiberuflich als Transformations-beraterin, Facilitatorin und Moderatorin in Potsdam, Berlin und Umgebung. Davor war ich fünf Jahre lang im Bundesverband des Deutschen Roten Kreuzes tätig und habe mich mit Organisationsentwicklung und sozialer Innovation beschäftigt. Ich habe Netzwerke aufgebaut, partizipative Formate angeleitet und gelernt, in komplexen Strukturen zu navigieren.

Meine Arbeit zeichnet sich durch mein umfassendes Verständnis von Organisationen, meine offene, zugewandte Art und meine systemische Haltung aus.  Zudem lasse ich immer wieder meine Expertise in Design Thinking, diversitätssensibler Arbeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung in meine Aufträge einfließen.

    • Systemische Transformationsberatung - Akademie für Transformationsdesign (2024/25)

    • New Work needs Inner Work – Neue Formen der Führung und Zusammenarbeit (2021/22)

    • Kritische Diversität: Social Justice and Diversity, Diversitätssensible Team- und Organisationsentwicklung (2021/22)

    • Workshop-Methoden und Facilitation: Liberating Structures, Theory U, Art of Hosting (2020-22)

    • Trainerin für Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) - Deutsche UNESCO-Kommission (2019-21)

    • Design Thinking Coaching: Basic Track und Advanced Track - D-School, Hasso-Plattner-Institut Potsdam (2018/19)

    • B.Sc. Betriebswirtschaftslehre und Soziologie - Universität Potsdam und Jagiellonen-Universität Krakau (2012-17)

    • Begleitung zu Selbstorganisation - Jazzchor Campus Golm (seit 2023)

    • Engagement in zivilgesellschaftlichen Initiativen in Potsdam (seit 2022)

    • Mitglied des Vorstands (Öffentlichkeitsarbeit), Strategie-AG, Ukraine-Auswahlkommission – Gemeinschaft für studentischen Austausch in Mittel- und Osteuropa (GFPS) e.V. (2015-20)

Junge Frau mit kurzen dunklen Haaren, Brille und Nasenpiercing lächelt vor blauem Hintergrund, trägt schwarz-weiß gestreiftes Hemd.

Kontakt

In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie ich dich am besten unterstützen kann.

Einfach über die App buchen oder mich auf folgendem Weg kontaktieren:

Jennifer Geiser

E-Mail: hallo@jennifer-geiser.de

Telefon: +49 (0)1578 5455432